Unsere Vision ist groß

...weshalb wir die absolut genialsten Menschen einstellen!


Alle freien Positionen findest Du hier. Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungen akzeptieren.

Wer wir sind & was wir tun 

Die gleichnamige Coaching Academy wurde 2016 von Mirjam Weber gegründet, die sie seither als Inhaberin sehr erfolgreich zu immer neuem Wachstum führt, zusammen mit unserem starken und immer größer werdenden Team.

Unsere absolute Passion ist es, ambitionierten Frauen die Guidance zu geben, die sie benötigen, um eine erfolgreiche Karriere oder Selbstständigkeit auf- und auszubauen. Dafür nutzen wir einen holistischen Ansatz, d.h. ein Teil ist immer Strategie und Technik und der andere bezieht sich auf die spirituelle und persönliche Entwicklung.

Passion ist das, was uns verbindet.

Wir helfen Frauen ihre wahre Passion zu finden, sich richtig zu positionieren und zu vermarkten, damit sie sich ihre Lebensträume selbst erfüllen können. Wir führen dazu Gruppenprogramme, Online-Kurse,  Retreats uvm. durch, um unseren Kunden bei Zielfindung, Mindset, Marketing, Vermarktung und allem, was darüber hinaus nötig ist zu helfen, um eine Leaderposition zu erreichen, in der sie das verdienen was sie wert sind und einen echten Nutzen für Menschen und Unternehmen bringen.

Unsere Signature-Programme sind seit 2017 vom Regierungspräsidium als offizielle Studienprogramme anerkannt – als die einzigen in dieser Kategorie in Deutschland.

Weit über 15.000 Frauen haben wir bereits unterstützt

und es werden täglich mehr!

Wir arbeiten ausschließlich mit Menschen, deren Intention und Ziel es ist, in einem Unternehmen etwas zu bewirken. Das gilt für Kunden, genauso wie für Mitarbeiter.

Es ist daher sicher selbsterklärend, dass Du bei uns dann richtig bist, wenn Du - neben Deinen fachlichen Skills, die Du benötigst, um einen herausragenden Job zu machen - auch für Deine eigene persönliche Entwicklung interessierst.

Alle derzeit freien Positionen

Bei unseren Kunden sorgen wir dafür, dass sie sich im für sie jeweils bestmöglichen beruflichen Umfeld einbringen und entwickeln können – als Win-Win für alle Seiten.

Das was für unsere Kunden gilt, gilt auch für unser Team. Wir sind überzeugt, dass alle Beteiligten nur dann profitieren, wenn es ein Win-Win für alle Seiten ist. Daher akzeptieren wir nur vollständige Bewerbungen, inklusive der jeweiligen kurzen Persönlichkeits-Checks – damit wir sofort wissen, ob es ein “perfect match” sein kann.

Eine genaue Beschreibung, geforderte Skills und wie die Bewerbung übermittelt werden soll, findest Du im Dropdown-Menü der jeweiligen Position.

Manager Operations (m/w/d)

Wir stellen einen Operations Ninja ein, mit mindestens 3 Jahren Erfahrung als Manager Operations in der (Remote-)Steuerung von Teams und Projekten.

In der Position als Manager Operations bist Du die rechte Hand von Mirjam Weber und berichtest direkt an sie.

Dein absoluter Lieblingsort ist hinter den Kulissen, von wo aus Du alles so organisierst und umsetzt, dass von außen betrachtet als reibungslos funktioniert.

Du liebst es, in die Zukunft zu denken, zu planen und Du bist die Person, die sagt, worüber wir nachdenken müssen und was geplant werden muss. Du hast stets den Überblick, liebst gleichzeitig die kleinen Details und stellst sicher, dass alles erfolgreich zusammen kommt – für uns als Unternehmen und für unsere Kunden.

Dich muss man nie nach dem Status von etwas fragen, weil es bereits erledigt ist (und Du hast bereits kommuniziert, dass es fertig ist.)

Warten auf Ressourcen oder Infos ist Dir gänzlich unbekannt. Wenn Du etwas von jemandem benötigst, gehst Du dem konsequent nach, weil Du weißt, was erforderlich ist, um Deine Arbeit grandios zu erledigen.

Mirjam Weber hat weder Zeit noch Lust auf Micro-Management (deshalb braucht sie Dich als High Performer!). Sie arbeitet am besten mit jemandem zusammen, der unabhängig und selbstmotiviert ist und nicht 24/7 Anleitung oder Feedbacks benötigt.

Du würdest außerdem sehr gut passen, wenn Du Dich an hohe Standards hältst und hervorragende Arbeit leistest. Dein Follow-Through und Follow-Up ist einwandfrei und Du weißt immer, was auf Deiner To-Do-List steht.

Für Dich ist es die größte Freude, Mirjam Weber´s Leben insofern leichter zu machen, als dass Du ihr all die Dinge abnimmst, die sie davon abhalten, unser großartiges Unternehmen zu führen und unsere Mission zu erfüllen. Nichts macht Dich glücklicher als gute Arbeit gemacht zu haben, die das Unternehmen voranbringt.

Zu den Aufgaben als Manager Operations gehören:

  • Operative Umsetzung der strategischen Entscheidungen
  • Erweiterung und Implementierung neuer und bestehender operativer Prozesse und (Automations-)Systeme, sowie deren permantes Follow-Through
  • Führung, Steuerung und Überwachung des operativen Betriebs und der Arbeit des gesamten (festen und freien) Teams
  • Mit-/Entscheidung im Recruitingprozess neuer Teammitglieder
  • Monats-, Quartals- und Jahres-Planung für das Team (Festlegen der Team-KPIs)
  • Evaluation und Rating der Gesamtleistung aller KPIs als Entscheidungsvorlage für strategische Entscheidungen
  • Förderung der Unternehmenskultur in einem primär remotegesteuerten Team

Qualifikationen, die Dich auszeichnen:

Kompetent, durchsetzungsstark, zielorientiert und vielseitig – Dein Profil spricht für Dich

  • Organisations-Multitalent mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Idealerweise Erfahrung im Start-Up- und/oder Trainings-Umfeld
  • Spaß an schnellem Arbeitstempo und Veränderungen
  • Lösungsorientierte Hands-On-Mentalität und Überblick auch in komplexen Situationen
  • Ein Marketing-/Kommunikations-Studium ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Sicherer, routinierter Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket
  • Ein hohes Maß an Motivation und Ergebnisorientierung

Voraussetzungen & Bewerbungsprozess:

Deine vollständige Bewerbung sende bitte an karriere@mirjamweber.com – unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines Eintrittsdatums.

Manager Digital Programms & Products (m/w/d)

Wir stellen einen Online-Training Pro ein – mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Koordination von primär digitalen Hintergrundaktivitäten zur Entwicklung und Erstellung von Trainings und Coachings.

In der Position als Manager Digital Programms & Products bist Du verantwortlich für die Koordination aller Aktivitäten im Hintergrund unserer Coaching-Programme und (digitalen) Produkte.

Du liebst es, in die Zukunft zu denken, zu planen und entwickelst so unsere Programme und Plattformen aktiv weiter  – zunächst organisatorisch und in der User Experience. Perspektivisch entwickelst Du diese aufgrund Deines immer tiefer werdenden Verständnisses für die Bedürfnisse unsere Zielgruppe auch inhaltlich mit.

Berufliche Verwirklichung und Personal Development sind für Dich keine Fremdwörter, im Gegenteil: Du liebst und lebst dies selbst und hast deshalb ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und wie Du diese gut kommunizieren kannst.

Du bist jemand, der stets den Überblick über seinen Verantwortungsbereich hat und sicherstellt, dass auch die kleinen Details passen – für uns als Unternehmen und für das Erlebnis unserer Kunden.

Warten auf Ressourcen oder Infos ist Dir völlig unbekannt. Wenn Du etwas von jemandem benötigst, bleibst Du konsequent am Ball, weil Du weißt, was erforderlich ist, um Deine Arbeit grandios zu erledigen.

Du passt am besten zu uns, wenn Du eine High-Performer-Attitude hast, unabhängig arbeitest, intrinsisch motiviert bist und nicht 24/7 Anleitungen oder Feedbacks benötigst.

Du würdest außerdem sehr gut passen, wenn Du Dich an hohe Standards hältst und hervorragende Arbeit leistest. Dein Follow-Through und Follow-Up ist einwandfrei und Du weißt immer, was auf Deiner To-Do-List steht

Für Dich ist es die größte Freude, unsere Mission – Frauen zu empowern – mit zu erfüllen. Nichts macht Dich glücklicher, als gute Arbeit gemacht zu haben, die das Unternehmen voranbringt, um so jedes Jahr Tausenden Frauen mehr Erfolg und Erfüllung zu ermöglichen.

Zu den Aufgaben als Manager Digital Programms & Products gehören:

  • Koordination aller Aktivitäten auf den digitalen Lernplattform (u.a. Q&A-Sessions, Live-Calls, Replays)
  • Pflege und systematische Weiterentwicklung der Plattformen
  • Erstellung und Koordination des Redaktions- und Lernplans unserer Coaching-Programme und Lernplattformen
  • Organisation und Koordination unserer Kooperationspartner und Coaches
  • Inhaltliche (Mit-)Entwicklung und Erstellung neuer Programme und Masterclasses
  • Erstellen von Blog-/Vlogbeiträgen zu Masterclasses und neuen Programmen
  • Organisation von Online-/Präsenz-Seminaren

Qualifikationen, die Dich auszeichnen:

Systematische, Kundenorientierte und pragmatische Lösungen schaffen – Dein Profil spricht für Dich.

  • Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in Kommunikation/Marketing o. ä.
  • 2 Jahre Berufserfahrung in der Koordination von primär digitalen Hintergrundaktivitäten für Trainings und Coachings
  • Sicherer, routinierter Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit WordPress, Digimember/Kajabi, Zoom, Vimeo, Facebook/Instagram, YouCanBookMe, Typeform, Google-Anwendungen (von Vorteil, aber kein Muss)

Voraussetzungen & Bewerbungsprozess:

Diese Position ist zunächst auf Teilzeit- oder Freelancebasis mit ca. 20 Stunden pro Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, kann jedoch (sehr schnell) ausgeweitet werden. Bitte bewirb Dich daher nur, wenn die momentane Stundenanzahl ok ist und Du mittel- und langfristig mehr als 20 Stunden pro Woche einsatzbereit bist.

Deine vollständige Bewerbung sende bitte an karriere@mirjamweber.com – unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines Eintrittsdatums.

Manager Performance Marketing (m/w/d)

Wir stellen einen einen Rockstar für Onlinewerbung ein – mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung performanter Online-Werbung

In der Position als Manager Performance Marketing bist Du verantwortlich für die Planung, operative / technische Umsetzung, Steuerung, Optimierung sowie das Reporting von Paid-Advertising Online-Kampagnen (derzeit vor allem in Facebook, Instagram, LinkedIn, Google).

Für Dich ist es das Größte, durch permanente Analysen von Zahlen, Daten, Fakten Erkenntnisse zu gewinnen, wie Du die Performance unseres Paid-Advertisings deutlich steigern kannst.

Du setzt kanalübergreifende Werbekampagnen, Zielgruppen und Re-/Targetings auf und steuerst diese anhand von KPIs.

Du bist in der Lage sehr schnell ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe bzgl. beruflicher Verwirklichung und Personal Development zu entwickeln und nutzt diese zur präzisen und Kosten-/Nutzen-optimierten Steuerung von Paid-Advertising Kampagnen.

Perspektivisch entwickelst Du aufgrund Deines immer tiefer werdenden Verständnisses für unsere Zielgruppe auch neue Paid-Traffic-Funnels und -kampagnen mit.

Du hast stets sowohl den Überblick über Deinen Verantwortungsbereich, als auch über die kleinen Details, die die Performance jeder Kampagne steigern.

Warten auf Ressourcen oder Infos kennst Du nicht. Wenn Du etwas benötigst, bleibst Du konsequent am Ball, weil Du weißt, was erforderlich ist, um Deine Arbeit grandios zu erledigen.

Du passt am besten zu uns, wenn Du eine High-Performer-Attitude hast, unabhängig arbeitest, intrinsisch motiviert bist und nicht 24/7 Anleitungen oder Feedbacks benötigst.

Du würdest außerdem sehr gut passen, wenn Du Dich an hohe Standards hältst und hervorragende Arbeit leistest. Dein Follow-Through und Follow-Up ist einwandfrei und Du weißt immer, was auf Deiner To-Do-List steht.

Es spornt Dich an, sehr gute Arbeit gemacht zu haben, die das Unternehmen voranbringt, um jedes Jahr Tausenden Frauen mehr Erfolg und Erfüllung zu ermöglichen.

Zu den Aufgaben als Manager Performance Marketing gehören:

  • Erstellen von zielgruppengerechten Paid-Advertising Kampagnen auf allen Kanälen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Google.
  • Controlling der Budgetverteilung im Kanalmix
  • Monitoring, Erfolgskontrolle und Erstellen von Reportings und Analysen zu relevanten KPIs
  • Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für Folgekampagnen und Vermitteln von Best Practices
  • Fortlaufende Evaluierung und Adaption der Strategien auf die sich ständig verändernden Anforderungen
  • Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen von bestehenden Landingpages und Funnels
  • Kommunikation der Kampagnenergebnisse an die Unternehmensleitung im Bereich Performance-Marketing

Qualifikationen, die Dich auszeichnen:

Kompetent, analytisch und vielseitig – Dein Profil spricht für Dich.

  • Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Mathematik, Marketing, BWL o. ä.
  • 2 Jahre Berufserfahrung im Online Performance Marketing im operativen Aufsetzen, Aussteuern, Optimieren und Reporten von Paid-Online-Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn, Google)
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Statistiken
  • Hohe Affinität zur Arbeit auf Basis von Zahlen, Daten, Fakten
  • Sicherer, routinierter Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket
  • Weitere Toolkenntnisse: Werbemanager der o.g. Kanäle, Google Analytics, CRM/Hubspot

Voraussetzungen & Bewerbungsprozess:

Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche) möglich. Deine vollständige Bewerbung sende bitte an karriere@mirjamweber.com – unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines Eintrittsdatums.

 

Benefits für unsere Mitarbeiter

  • Sehr innovatives und sicheres Coaching-Unternehmen mit fortlaufend gutem Geschäftsergebnis
  • Aufgrund der Struktur und Größe sind Entscheidungswege kurz, mit der Möglichkeit, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen
  • Geburtstag ist Geschenketag: Wir schenken jedem Mitarbeiter einen Tag Urlaub zum Geburtstag
  • Regelmäßige Seminare & Coachings im In- und Ausland für die eigene persönliche Entwicklung
  • Junges, dynamisches und kompetentes Umfeld in innovativer Start-Up Atmosphäre
  • Leistungsgerechte Vergütung, basierend auf Erfahrung & Knowhow mit verhandelbaren Extras & Zuschüssen
  • Möglichkeit von Home-Office & flexibles Arbeiten ( Ausstattung mit Laptop)
  • Kaffee & Snacks in der Relax-Zone unseres modernen Offices